Tüm haberler

Kapsam dışı personelin yurt dışı görev ücret tavanı yeni kararla belirlendi

11445 sayılı karar, bağlı ortaklıkların yurt dışındaki birimlerinde görevlendirilecek personel için taban ve tavan ücret getirdi.

Yurt dışındaki şube, mağaza, büro ve benzeri birimlerde sürekli görevlendirilecek kapsam dışı personelin ücret sınırları yeniden düzenlendi. 20 Haziran 2026 tarihli ve 11445 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı, 9904 sayılı kararın eki ücret düzenlemesinin 3. maddesine yeni fıkralar ekledi.

Hükümler, kuruluşların bağlı ortaklıkları veya sermayesinin yarısından fazlasına sahip olduğu şirketlerin yurt dışındaki birimlerinde sürekli görev yapacak kapsam dışı personeli kapsıyor. Bu personele ödenecek ücret 2. derece 1. kademe Dışişleri meslek memuru aylığını aşamayacak; 15. derece 1. kademe memur aylığının da altında kalamayacak.

Ücretin belirlenmesinde dikkate alınacaklar

Ödenecek tutarı ilgili teşebbüsün yönetim kurulu belirleyecek. Öğrenim durumu, kıdem, görev unvanı, görev yapılan ülke ve görev yeri, taban ile tavan arasındaki miktarın tespitinde dikkate alınacak ölçütler olarak sıralanıyor.

Aynı dönem için ek ödeme sınırı

Karar, kuruluş tarafından yurt dışı görev ücreti dışında aynı dönem için başka bir ödeme yapılmasını sınırlandırıyor. Harcırah ile doğum ve ölüm yardımları bu kuralın dışında tutuluyor. Eşlerin her ikisinin de yurt dışında sürekli görevlendirilmesi halinde ilgili mali haktan yalnızca biri yararlanabiliyor.

Kararın yürürlük tarihi

19 Haziran 2026 tarihini taşıyan karar, 20 Haziran’da yayımlandı ve yayımı tarihinde yürürlüğe girdi. Resmî Gazete fihristinde Cumhurbaşkanı kararları arasında yer alan düzenlemenin dayanakları arasında 399 ve 527 sayılı kanun hükmünde kararnameler ile 6107 sayılı Kanunun ilgili maddeleri gösterildi.

Haber akışı